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我哥汪**系在汉建筑行业从业的农民工,日收入260元。现因在作业时从高空坠落致伤:右臂肱骨前端骨折,牙槽骨骨折,右上五颗牙齿缺失(门牙2犬牙1板牙2),评九级伤残。我了解到一次性伤残补助金为月工资*9个月;误工费为月工资*4个月。请问“月工资”为何标准?

劳动纠纷
2012-01-05 12:23:30
共有8位律师解答
  • 本案件应首先区分是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件?两者的赔偿程序和标准有较大的区别,导致的赔偿金额也有差距!属于劳动纠纷应先申请工伤认定,再依法申请作出劳动能力鉴定,就鉴定结论要求赔偿,协商不成的提起劳动仲裁!
    工伤的赔偿依据是本人工资和社平工资,起诉的被告主体是单位或个体法人。
    而属于临时性的劳务、雇佣行为,由雇主承担赔偿责任,协商不成可以直接起诉要求雇主承担赔偿责任!赔偿项目主要:残疾赔偿金、护理费、误工费、医疗费、伙食补助费、被抚养人生活费、精神赔偿金,交通费等!残疾的赔偿主要看伤者的年纪和户口类别!城镇居民和农村居民有比较大的区别!
  • 前12个月平均工资
  • 你好,按实际情况计算
  • 6万以上。
  • 建议先做伤残鉴定 根据鉴定结果赔偿 如有疑问或需要律师协助,可以致电武汉姜华律师
  • 建议你来电咨询。
  • 你好,一次性伤残补助金为你的本人工资;一次性医疗补助金、就业补助金为当地的社平工资。
    保守估计,后期赔偿数额至少在12万元以上。
    如何取证和操作,建议到律所由律师为你提供法律帮助。带上现有的材料。
    如需进一步了解或者咨询,欢迎随时与我联系
  • 前12个月平均工资
    可以办理,协商不成,可将事实经过及详细法律规定以书面诉状的形式确立下来,依照责任的划分确立诉讼请求,庄律师提供诉讼策略及答辩技巧,恳请法院公正处理。
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