您好，我们进公司3个月了，公司一直没给我们按合同交社保，请问前两月试用期有社保吗？我们同事几个，能单方面提出解除合同吗？并能提出什么补偿吗？？？谢谢好心律师帮我们解答，我们在线等决定明天要不要去公司，谢谢！！！
民事相关
2012-01-05 13:39:32
共有4位律师解答
-
试用期内同样应当缴纳社保，你们可以提出劳动仲裁要求解除劳动合同，并要求公司缴纳社保、支付经济补偿金。
符合条件，应当可以处理,省内可致电，江苏省内可致电，省外QQ或邮箱联系处理。 -
可以解除合同，请求补交社保。否则可以通过劳动仲裁解决。
-
试用期内同样应当缴纳社保，你们可以提出劳动仲裁要求解除劳动合同，并要求公司缴纳社保、支付经济补偿金。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
