我在某公司工作了十二年现公司马上要跟我解除合同,是否有相关的法定规定补偿或是否双倍赔偿,谢谢!
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你好,协商不成,申请仲裁。
第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。
第四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的。
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可以要求补偿。
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非法解除合同,可要求双倍的补偿金。
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可以要求补偿
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你可以要求12个月的经济补偿金
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可以主张经济补偿。
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可以依法主张12个月的经济补偿金和赔偿金,未办理社保的补缴社保,以及支付加班工资等,协商不成提起仲裁处理!
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赔偿是有的,建议你来电咨询。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。