法律咨询

在单位工作7个月,保险交了5个月,他说后期会把另外2个月补给我,同事说如果缴满半年就可以按一年算,领取三个月失业救济金,是吗?如果5个月有钱领吗,并且需要什么样的手续。

其它综合
2018-07-28 06:48:36
共有6位律师解答
  • 1、失业保险累计缴费时间满1年不满5年的,最长可领取12个月的失业保险金。
    2、享受失业保险待遇需具备以下条件:
    (1)按规定参加失业保险,所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的;
    (2)非因本人意愿中断就业的;
    (3)已办理失业登记,并有求职要求的。
  • 咨询社保部门。
  • 怎样领取失业救济金?

    领取失业救济金的程序是,失业人员持本单位出具的终止或解除劳动关系证明,到户口所在地的社保经办机构领取就业失业登记证。单位承办人带着失业人员的相关资料去社保经办机构领取救济金申领表。失业者本人带上就业失业登记证和原单位盖章的救济金申领表,两个月内到社保经办机构办理失业救济金领取手续。
    据市社保中心的工作人员介绍,根据国家《失业保险条例》的有关规定,具备下列条件的失业人员可以领取失业救济金:
    一是按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
    二是非因本人意愿中断就业的;
    三是已办理失业登记,并有求职要求的。
    据了解,根据《太原市城镇企业职工失业保险条例》的有关规定,失业职工领取失业救济金的期限是根据其失业前累计工龄确定的。失业前累计工龄满1
    年的,领取3个月失业救济金。在此基础上,工龄每增加1年,增领1个月失业救济金,最长领取时间不得超过24个月。失业救济金由失业保险机构按人按月发给,发放标准为本县(市、区)当年法定最低月工资标准的70%。
  • 失业保险金领取标准

    失业保险金发放标准为本市最低工资标准的70%至90%。具体标准为:
    1、累计缴费时间不满5年的,按最低工资标准的70%发放;
    2、累计缴费时间满5年不满10年的,按最低工资标准的75%发放;
    3、累计缴费时间满10年不满15年的,按最低工资标准的80%发放;
    4、累计缴费时间满15年不满20年的,按最低工资标准的85%发放;
    5、累计缴费时间满20年以上,按最低工资标准的90%发放;
    6、从第13个月起,失业保险金一律按最低工资标准的70%发放。
  • 领取失业救济金需要具备什么条件?
    根据国家《失业保险条例》的有关规定,具备下列条件的失业人员可以领取失业救济金:
    一是按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
    二是非因本人意愿中断就业的;
    三是已办理失业登记,并有求职要求的。
  • 咨询社保部门。
    可以办理,对于已经出现潜在法律风险的事由,应当果断的保存与纠纷相关的所有证据,在庄律师的协助下,在某个关键的诉讼程序之中发挥重大的作用,是最好的方式,江苏省内可致电,省外QQ或邮箱联系处理。
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。