我是2011-11-22交的辞职报告。到2012-1-1走人。公司批准了，但是说批准的时间是2012-1-20左右。说中间20天不上班。12月份的工资会扣。但是我们没有签订劳动合同，公司也没有这个意向。而且每月工资拖欠不说。没有工资表，看不出明细。公司规定是8小时上班。但实际每天上班时间都远超8个小时的。不计加班费。 主要就是想问：公司扣我钱应不应该？如果扣了，我应该怎么做。谢谢。
劳动纠纷
2012-01-01 09:38:03
共有2位律师解答
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咨询者你好：可以到劳动监察大队投诉解决。
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可以申请劳动仲裁，要求支付工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
