事情是这样的，我前几个月再一家单位开箱货车，有一次倒车给一个行人碰倒了，行人就是一点擦伤，事后送往医院，也没住院，费用什么的保险都有，前几天因为和老板有些矛盾，他就给我辞了，可他还欠我一个月工资没给，我问他要，老板的意思是说等这个事交警队处理完了，才给我开工资，还说要扣我交警队拖车费，停车费，还有什么肇事之后下一年保险浮动钱，我想咨询一下这个合理么，有交通事故他就应该拖欠我工资么？我是否可以让他立马给我开工资，或者我可以去劳动局起诉他么？而且我在他这干活，他一直都没跟我签劳动合同。
劳动纠纷
2012-01-01 17:10:53
共有3位律师解答
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单位的做法不合理，你可以申请劳动仲裁要求支付拖欠的工资、经济补偿金及双倍工资。
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可以申请劳动仲裁要求支付工资。
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不服气就去劳动仲裁吧
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
