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2011年1、2月的工资到2011年12月29日才发,是否算拖欠工资,是否可以要求企业按规定支付赔偿金?谢谢!
民事相关
2012-01-04 17:11:48
共有8位律师解答
您好!可以要求支付拖欠的工资,并支付百分之二十五的经济补偿。
恐企业不会支付赔偿金,只是到仲裁阶段才有此可能。
是拖欠工资,可以要求企业按规定支付赔偿金
可要求支付拖欠的工资,并支付25%经济补偿。
你好,属于拖欠工资。
可以要求企业按规定支付赔偿金
可要求企业支付拖欠工资及经济赔偿金
恐企业不会支付赔偿金,只是到仲裁阶段才有此可能。
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