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病休工资扣我1000多 病假只扣200多,公司说2011年起超过一个礼拜的病假就判定为病休,请问公司这样正确么?去年我水痘病假一个月也判定是病假扣薪,今年则给我算是病休!
劳动纠纷
2012-01-01 16:46:44
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律师解答共有3条
您好,按照合同约定或公司章程处理。
如需法律帮助或有其它疑问,欢迎来电咨询或当面洽谈。
周文才律师
2011.12.31 13:52:31 解答
咨询我
你好,你们可以协商解决,协商不成,你可以申请劳动仲裁。
都燕果律师
2011.12.31 14:00:22 解答
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是不合法的。
喻远军律师
2012.01.01 16:46:44 解答
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