建立了劳动关系，未签订劳动合同3年半，未缴纳社会保险三年，并且签订合同后，没有提前一个月进行解除劳动雇佣关系书面通知，能得到什么赔偿？
合同纠纷
2012-01-01 17:31:02
共有4位律师解答
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不签定劳动合同是违法行为，单位应当支付双倍工资，最高为11个月。不缴纳保险属于违法行为,员工可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报.
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补交社会保险，支付双倍工资和经济补偿金。
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要求支付双倍工资等等。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
