法律咨询

我在**上班，但是我离职之后，公司就以各种理由把我的工资给吞了，早上不记得打一次卡当旷工扣掉7天的工资，之前卖了房子的佣金又不给发了自己的劳动成果全部都白费了这样的公司，还说是上市公司，怎样才能追回我自己的利益呢

劳动纠纷

2011-12-31 23:41:41

协商不成的，可以向劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁解决。
协商先，不成就申请仲裁
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试用期辞职公司不发工资怎么办

我在公司的婚纱店结婚了，下午班迟到了，扣了100多元。我一个

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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产假公司不发工资怎么办

法院调解书不执行怎么办

民事调解书

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离职后老板不发工资怎么办

向劳动监察大队投诉或起诉解决

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

辞职不批怎样强制离职

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身份证周六日可以办吗

身份证补办时间

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离职后公司不给发工资,怎么办

你好，可以申请劳动仲裁。

离职后不发工资怎么办

收集证据，仲裁索要。

拘役缓刑是否会解除劳动合同

缓刑犯可以解除劳动合同。缓刑犯在与公司协商一致后，或者提前三十日书面通知公司的，可以解除其劳动合同。

公司文员说试用期内提前七天辞职，但我没有提前七天辞职。这合法

劳动合同法规定的辞职是需要提前三十天通知的对于你们公司这样的做法是违规操作，他无权扣除你的工资。《劳

劳动合同如何填写

劳动合同书的内容填写应该包含如下： 1、劳动合同双方的基本情况。 2、用人单位所提供职位的工作内容、

实习生在酒店实习期间开过失单会影响以后的就业吗？

有可能受影响，但具体要看过失单是否进入档案

我在单位工作了5个月，公司要解雇我，我该怎么办？

可以申请劳动仲裁

单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务，他们必须

如果劳动者无过错，则单位在其辞职后扣工资是不正常的。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应

就目前在一家培训机构工作。劳动合同上写了乙方因个人原因一年内

法律分析：员工入职后一个月内应当签订书面劳动合同，员工拒不签订书面劳动合同的，应当立即解除劳动关系，

我公司不承认一定职级人员周末加班这类人周末加班不给与补偿或是

公司强制员工在周末加班是违法的，可由劳动行政部门给予其警告，责令改正，并可以处以罚款。员工可以单方面

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