法律咨询
我没有签合同,当时是口头谈的,我有一个证人
劳动纠纷
2011-12-30 21:47:57
共有1位律师解答
拖欠或克扣劳动报酬或加班工资的,可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3条和《劳动合同法》第85条规定解决。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
拖欠工资怎么办
3490
没有合同,都是熟人,当时就口头约定了一下!
口头协议是受法律保护的,中介没履行口头协议的解决办法如下:1、协商解决;2、如无法协商一致,找能够举
人咨询过
继续咨询
孟翔律师
广东尚尧律师事务所
老板拖欠工资打的欠条有用吗?
02:34
2345
老板拖欠工资跑路找不到人怎么办
8973
五险一金是必须交的吗
五险一金缴纳
我们当时也没有合同啥的,只是口头协议,
你好,需要根据协议的内容来确定,有些合同是必须 书面的
人咨询过
继续咨询
胡钦律师
广西荣楷律师事务所
追款赖帐不还怎么办
01:44
2345
汽车违章扣了21怎么办
违章扣分
当时只是口说的,没有合同的
根据《合同法》的规定,当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。 依法成立的合同,自成立时生效
人咨询过
继续咨询
老板拖欠工资怎么办?
可向当地劳动监察部门举报,也可直接申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
老板拖欠工资怎么办?
可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
老板拖欠工资怎么办?
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。----如需帮助或仍有不明之处,您可以直接通过电话免费咨询。(吴
人咨询过
继续咨询
老板拖欠工资怎么办?
1,申请劳动仲裁,要求公司支付工资以及经济补偿金、代通知金、迟延支付工资赔偿金等。
人咨询过
继续咨询
如果员工不是违规操作,给公司造成的损失应该赔偿多少?
按照公司规章制度执行
人咨询过
继续咨询
我在这家公司工作了五天,但没有签合同就被解雇了
你好,这种情况可以申请劳动仲裁的
人咨询过
继续咨询
公司强制无限期休假违法吗?
公司强制休假,在一定程度上是违法的。因为公司放假应考虑职工本人的意愿,但是若用人单位因停工停产而强制
人咨询过
继续咨询
退休后找工作已经三年了。有补偿吗?
你好,你们之前有没有签订书面的劳动合同吗
人咨询过
继续咨询
员工在外地离职如何办理员工在外地离职如何办理
员工的离职办法:如果是正式员工的话,只要提前三十日以书面形式通知用人单位,可以与单位解除劳动合同。如
人咨询过
继续咨询
面试的时候交了130的入职费没有去上班然后他不退还怎么办
针对不退入职费问题,可申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。选择哪种方式取决于个人情况和证据充分性,劳动
人咨询过
继续咨询
想问一下公司给我发offer了然后我这边提离职离职了我这边能
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
人咨询过
继续咨询
如果跟老板说是长期工但是只干了两个月就不干了会有什么后果
提前离职需谨慎处理。先查看劳动合同条款,了解违约责任;再与老板沟通,说明离职原因,协商解决方案;最后
人咨询过
继续咨询
房地产网签合同标准范本
多人购房
324
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
威海律师
威海找律师
荣成市律师
荣成市找律师
威海劳动纠纷律师
威海劳动合同纠纷律师
荣成市律师
乳山市律师
文登区律师
环翠区律师
威海房产纠纷律师
威海公司法律师
威海合同纠纷律师
威海婚姻家庭律师
威海交通事故律师
威海劳动纠纷律师
威海刑事辩护律师
威海债务债权律师