我爸和我妈在同一间公司上班，都上了有三年多了，12月26日上班中公司突然告诉他们说，公司要辞退夫妻和父子的任意一名员工，没有什么理由，就是要辞退一个，之前也没有任何的通知和商量的余地，现在我爸和我妈都47岁了，我爸又有十级的伤残在身，任何一个出来都不好找工作了，而且我们8月份才刚买的房子，还有贷款要还，这件事对我们家是个不小的打击，我爸和我妈这几天都睡不着觉，我们又是外地来打工的，难道就没有法律了吗？他们想辞就辞，凭什么？那我们的权益又在哪？所谓的公平又是什么？请问如果我爸走的话，公司需要赔偿哪些损失，我们应该怎样维护自己的合法权益？
劳动纠纷
2011-12-31 17:34:51
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申请劳动仲裁，你爸的伤残是否是在这家公司受的？如是，那么单位不能解除和你爸的劳动关系，如单位无正当理由，不能随意解除劳动合同，如有疑问，可来电咨询。
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你好！
单位不可以随意解除员工的，你可以申请劳动仲裁依法维权。
有需要可以直接电话联系我 -
夫妻可以在同一间公司上班，若用人单位辞退的，可要求该单位支付经济补偿金，在该单位工作满1年补偿1个月工资，不满6个月补偿半个月工资，满6个月不满1年补偿1个月工资。
劳资纠纷，可向劳动仲裁委申请仲裁。 -
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