我单位一位产妇今年26岁，是否属高龄产妇，她不是本市户籍，明年春节要生宝宝了，她准备明年1月1日回老家生孩子去，不来公司上班啦，公司应该产假期怎么计算，工资怎么发放。谢谢
民事相关
2011-12-29 11:06:25
共有1位律师解答
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法定产假是14周（即98天），晚育的增加产假30天。产假期间享受生育津贴，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
