公司领导认为我工作中做错了。事实我没做错。而且双方都拿不出有力的证据证明，领导要求停工检查，现在的情况就是我要不承认错了就一直停下去。现在已经停了好几天了，我现在承认了，公司还要罚款。对于一个普通员工来说现在的处罚我承受不起，几天的工资没有了再加上处罚，已经超过一个月正常工资的1/3了，现在每天跟平时一样正常来公司，每天来了就到培训教师学习员工手册（公司要求的）。而且要求停工是口头通知的，根本就没出书面的通知。这样的情况我能申请劳动仲裁么，到时候公司不承认给我停工怎么办？关于停工停薪的相关法律能给我讲讲么。。。谢谢！
人格尊严
2011-12-30 09:22:04
共有2位律师解答
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建议到劳动监察大队投诉
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可以到劳动监察大队投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
