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原单位五险交到10月份，现单位能补交几险？现单位人事说只能交养老

劳动纠纷

2011-12-29 10:11:09

应该缴纳社会保险，不仅仅是养老保险。
咨询劳动部门
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五险是哪五险

单位交养老保险金，能不能只交单位部分，个人部分到退休一块补交

社会保险指的社会基础养老保险，基础医疗保险，失业险，工伤险，生育险，前三个险由个人缴纳一部分，单位缴

北京家济律师事务所

社保可以补交吗

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劳务合同需要交社保吗

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财产继承纠纷有哪些处理原则?

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现在是交五险，单位补交保险应该补交几险

咨询社保部门。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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居住证注销后能到派出所申请恢复使用吗

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原单位给我交了保险，现用人单位还用给我交五险吗？

建议咨询当地社保部门。如有其他疑问，欢迎来电或当面咨询。

三险能要求单位补交吗？

本人已工作一年半，尚未签订劳动合同。我们能得到什么补偿？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

调动后，子公司解雇赔偿

需要结合具体案件，进行分析，需考虑的因素有：是否有加班。是否无故辞退，是否有签劳动合同，是否买社保等

公司没有在规定的时间内发放工资算违规劳动法吗?

是，公司违规。具体操作：1.与公司协商，要求按时发放工资；2.若协商无果，向当地劳动监察部门投诉；3

员工操作失误给公司造成的损失是否需要100%赔偿？

你好，具体发生什么事情呢

没有签订劳动合同离职需要补签合同吗，需要办理哪些离职手续？

您好！需要有解除劳动合同的证明，因为可能涉及到社会保险问题

工作了三个月用人单位才让签订劳动合同

劳动者在签订劳动合同时，需注意合同内容是否明确、合法，如工作岗位、工作时间、薪酬待遇、社会保险等。同

暑假工签合同了不想干了怎么办

暑假工签了合同但不想干了，常见的处理方式有与雇主协商解除合同，或者根据合同规定提前通知雇主解除合约。

你好，合同写着不满三个月扣十天的工资并罚款两百元是合法的嘛？

遇到此类情况，常见处理方式有：与单位协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼。选择时应考虑效率、

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