法律咨询

近期，公司搞活动，我是做平面排版的，有个DM，日期做错了，这个DM总共1800，我和朋友找人一起改了一部分，也可以使用，公司又找人修改了其他的，费用是300，因此公司要求扣除我的500，作为处罚，我的月工资是2500，公司没有和我签订合同，请问这个合理吗？

劳动纠纷

2011-12-28 21:52:05

不合理的。
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企业员工旷工的处理规定

企业可以对员工进行罚款吗

你好，企业不具有罚款权，无效。

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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关于公司对员工的罚款

你好，需按照公司的政策规定，公司没有购买保购，违反劳动法的规定，必须补缴。

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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公司对员工罚款

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关于企业单位对员工的罚款

法律没有规定，应该不可以罚款。

公司搬迁逼迫员工离职怎么办

公司搬迁时，员工可选择：1. 协商变更合同，跟随搬迁；2. 协商解除合同，获合理补偿；3. 面临违法

中学恋爱被学校开除是否合法？

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合同没有到期，正常离职扣30%合法吗？

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