本该6月份的工资，12月份还未拿到，5月底提前一个月辞职的，现在12月了，6月份的工资还没拿到，已经申请劳动仲裁，在等劳动仲裁期间，收到公司的信件，说让去领工资，当是日期要签6月份的，请问可以这么做吗？拖欠工资，需要支付赔偿金吗？
合同纠纷
2011-12-28 22:10:12
共有2位律师解答
-
你可以拒绝倒签日期的要求。公司如果确实拖欠你工资的，应支付你经济补偿。
-
需要，可以要求单位给经济赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
