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在原单位工作30年,强迫与劳信签两次合同,今年又要签,合法吗
合同纠纷
2011-12-29 17:14:08
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律师解答共有1条
您好!不合法,应当签订无固定期限合同。可以申请劳动仲裁。
田野律师
2011.12.28 10:35:27 解答
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在原单位工作30年,强迫与劳信签两次合同,今年又要签
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