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公司无故辞退我，我未与公司签订劳动合同，公司也没给我缴纳社保，我在公司任职不到7个月，我到劳动监察大队去投诉，公司竟然私刻我的个人印鉴伪造了一份劳动合同，现在劳动大队的人说那份伪造的合同他们不敢论真伪，说让我去申请劳动仲裁，我现在不知道该从何下手，公司私刻员工印鉴是犯了什么法

民事相关

2011-12-27 23:36:43

您好，建议搜集证据，申请劳动仲裁维权
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辞退员工要给劳动经济赔偿金吗

劳动合同纠纷 2133

你好，我在新公司工作一年，没有签订劳动合同，也没有缴纳社会保

如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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我和个人老板一起工作了三年&，今年5月离职，拖欠我一万元的工

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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请问没有签订劳动合同，公司辞退员工，需要赔偿双倍工资吗？

您好，可以要求支付双倍工资以及双倍经济补偿。

公司要辞退员工，没签劳动合同，员工应得到怎样的经济赔偿

因公司未签订劳动合同，可要求支付11个月双倍工资，因公司违法解除劳动合同，还可要求公司支付双倍经济补

请问没有签订劳动合同，公司辞退员工，需要赔偿双倍工资吗？

可以依法申请进行仲裁。

未签劳动合同，被无故辞退的员工经济补偿金怎么算

可以要求经济补偿金，及未签劳动合同的双倍工资。

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