在欧尚超市工作三年，签的是长期合同，2011年12月26日提出离职，离职单上的预计离职日期是2012年1月31日。2011年12月27日超市要求我2012年1月1日就离职，我不同意，威胁说不走之后的日子也会用各种警告单逼迫离职，是否能索赔，谢谢。
劳动纠纷
2011-12-27 22:01:48
共有1位律师解答
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用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
