我父亲是一名司机,准备给车加机油时不小心摔了一跤,导致胳膊局部骨折,当时没有任何人在场,只有父亲一个人。到医院后,雇主赶来医院及时支付了当天的检查费、住院费,我们之间没有签订合同。雇主承担了部分治疗费,雇主认为这次事故是由于父亲的重大过失造成,作为我父亲对这次事故应当承担责任吗?
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你父亲与雇主之间是雇佣关系 ,不属于劳动关系,不能申请工伤鉴定;你父亲人身损害可以通过损害赔偿诉讼解决
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本人有多年办案的经验,此类案件纠纷比较复杂,要根据本案的实际情况确定办案的思路和办法,适用的法律关系也复杂,赔偿要根据具体情况计算,为了更好的维护当事人的合法权益,建议直接委托律师处理,需要法律服务时请联系本人
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不应该
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个人劳务过程中,提供劳务一方遭受损害的,与接受劳务一方按照双方的过错承担责任。
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个人劳务过程中,提供劳务一方遭受损害的,与接受劳务一方按照双方的过错承担责任。
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是不应该承担的,
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个人劳务过程中,提供劳务一方遭受损害的,与接受劳务一方按照双方的过错承担责任。
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一般不应该,但要看具体情况。建议面谈。
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可以要求雇主承担全部责任
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雇员在雇佣活动中受到损害,雇主应当赔偿
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。