厂里工作啦一年，没签劳动合同，要开除员工怎么办
劳动纠纷
2011-12-25 17:35:01
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你好，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资差额，另外看是辞退是否有合法的事由，如果没有的，则涉嫌违法解除劳动合同，可要求支付二倍经济补偿金的赔偿金。
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你好，应支付员工赔偿金，协商不成，员工可申请劳动仲裁。
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尽快 与律师联系可索要赔偿金
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