我十月份28.29；30号生病了没有上班我都打了病假单来主管还打我旷工我说我是生病又不是去玩。她却说她按程序办事的我就说那我就不再做了她说可以的你现在就可以走呀！可是我说是吗、她扣出旷工的。总工资还要扣出百分之二十做什么什么补偿，大家看看这样子主管/还有这样子的厂让我们这些外来务工人员怎么过呀`。
合同纠纷
2011-12-27 00:22:06
共有2位律师解答
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可申请劳动仲裁以维护自己的合法权益
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不合理，建议到劳动监察大队投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
