我在12月中旬的时候提出离职，要到1月才能离开公司，离过年就差1、2个星期，像这样的情况可以拿年终奖的吗？公司是否应该根据在职的时间发放年终奖呢？是否有相应的条例？
劳动纠纷
2011-12-23 21:17:49
共有4位律师解答
-
你好，年终奖一般是公司根据自身的效益确定的，法律没有强制规定要支付年终奖。 依据同工同酬原则，如果其他员工有拿到年终奖，你也可以拿到年终奖。
-
你红啊，可以依照公司的规定
-
你好，年终奖的问题比较复杂，建议你收集好证据，证明你的奖金金额
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
