法律咨询

你好！我是2007年8月份到公司上的班，真正签订合同是08年的一月。到现在已连续签订两次固定期限的劳动合同。接近年底合同马上到期，而且已签续签意向表，但公司随后告知不再与我续签第三次合同。经网上查看得知第三次续签无需经过公司同意，公司必须要与我签订。请问如果公司执意不签我是否能够申请双倍经济赔偿？除此之外还有何补偿？谢谢！

劳动纠纷

2011-12-22 21:00:05

您好，可以申请双倍经济赔偿，没有其他的补偿了，协商不成可以申请劳动仲裁维权
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合同到期单位不续签

你好，我已经工作了6年 4天了，合同很快就到期了。是时候签订

你好，员工要求增加劳动报酬等内容续签，公司维持原来的劳动条件的，导致劳动合同无法续签的，公司可以不支

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

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01:27

合同到期单位不续签有双倍补偿吗

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合同到期单位不续签需要提前通知吗

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我在大学工作了8年.过去，该单位总是每两年签订一次合同。现在

合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

单位劳动合同期限可以签半年吗

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01:22

员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

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你好！20082014年6月20日加入现有公司，签订三年期合

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

我已经连续两次与公司签订合同，已经9年了，现在是9年了.30

签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经

连续和公司签订了两次合同，但第三次公司不再与我续签

你好，可以要求补偿，工作一年补偿一个月的工资

和单位连续签订两次固定期限合同以后怎么续签

根据现行法律规定，连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有相关法律规定的其他不许签订的情形，续订劳

连续签订了两次固定期限的劳动合同，单位有权不续签第三次合同吗

是的，你有权要求签订无固定期限的劳动合同

签订实习合同，但是干了一天不想干了可以走吗？

劳动合同纠纷可以找劳动监察大队或者申请劳动仲裁。

在试用期内遭到解雇，可否寻求补偿？

试用期内解雇，补偿情况视具体而定： 1. 不符合录用条件等法定情形被解雇，无补偿； 2. 公司裁员或

员工离职时给我录像违法吗？

需要结合公司的规章制度来判断

公司的商店关门了，安排我去别的商店工作，我不去，有没有补偿

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我应聘了一个新开的诊所的护士岗位，诊所要用我的护士证办理医疗

在不同情况下，处理该问题的方式有所不同。若您信任诊所并认为其合法合规，可与诊所签订明确责任的协议，并

月休三天，请假两天，公司扣除五天的工资合理吗？

不合理。如遭遇不合法扣工资，你可以：1. 与公司人力资源部门沟通，提出异议并要求合理解释；2. 若沟

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对于小吃店的工作时间安排问题，常见的法律处理方式包括调整工作时间以确保合规，或在必要超时工作时按规定

你好我想问一下网络兼职签订的劳动合同合法吗

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