我在一家足疗店工作半年多了，刚刚进来的时候老板说工资3个月，如果想走的话只要提前一个月交辞职报告，但是现在我都一个多月前久提交了辞职报告，但是他不批，非说刚刚来的时候签的合同上面写的是一年的合同，如果不工作满一年就不给半个月工资，我们发工资是下个月14号发上个月的工资，现在老板不给那14天的工资合法吗？还有我们店里有某些员工还没签那所谓的合同？但是也不给发那14天的工资，请问我们能要回那14天的工资吗？
劳动纠纷
2012-12-17 10:59:04
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拖欠或扣发工资违法，员工可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁, -
我到一家咖啡店， 一个月八天，去的时候老板让交三百押金，说三个月满要走便退押金，因家里急事需回老家，回去了就不会再过来了，所以我要求辞职，现在老板只给我五百块工资，说我没有按约定来，我觉得扣除我的押金就是按约定了，給五百块是不合理的。一个多月的辛苦就这样白费了么？
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您好！拖欠或扣发工资违法，员工可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
