在公司干了一年又八个月，是去年三月近的公司，签了两年的合同，前天公司突然说要整顿公司 裁员，我是其中一个，接到信息时是经理当面谈话让我考虑哈近两天就办理“离职”，没得书面通知（至今都没得），当时想了下公司既然不要我，我接受。结果第二天也就是昨天，跟经理协调辞职后的补偿金的时候却告知我不会有补偿金，一再强调这不是公司辞退我，要要求我自动离职，在商量不出结果之下，公司又说我要是不愿自己辞职的话可以给我调岗，但我并不想调岗，现在我不接受调岗而接受公司的辞退，那么公司还应该给我补偿吗？
合同纠纷
2011-12-22 14:44:26
共有6位律师解答
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你好，你们可以协商解决，协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金和加班工资等。
建议尽快委托律师提供帮助，以维护你最大的合法权益，以减少你的法律风险和经济损失，以免错过最佳时机。如需法律帮助或有疑问，欢迎你来电咨询或当面咨询（咨询免费）。 -
您好，建议协商不成向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金。
如需法律帮助或有其它疑问，欢迎来电咨询或当面洽谈。 -
你好，建议协商解决，协商不成的可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金。
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