合同上的终止日是2011年12月24日，那么我12月24日还需要去上班吗？（注：单位已经通知不在续签劳动合同）。如果不去上班，我需要通知单位吗？（注：12月22日已经有人来交接我的工作）。如果需要通知单位，我需要提前多长时间通知？
合同纠纷
2011-12-22 10:58:41
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你好，合同最好一天，需要上班，与单位协商赔偿问题，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
