法律咨询

我11年4-6月工作3个月给结了两个月工资剩下一个月到现在也没发多次拖延，现在还有几个员工在厂子等工资现在老板打电话也不接了怎么办啊

劳动纠纷

2011-12-20 15:56:33

协商不成的，可以到单位所在地的劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如果我的回答对您有所帮助，请您点击采纳为最佳答案，谢谢！
你好，可以到当地劳动行政部门投诉。
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拖欠工资怎么办

说好的每月十号发工资每次都是没有实现总是拖工资，现在我不在那

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

广东尚尧律师事务所

老板拖欠工资打的欠条有用吗？

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破坏军婚罪判多少年

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工资被拖欠快有三个月了，之前我们员工一起去过公司要工资只要了

如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

农民工工资拖欠怎么办

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打工被拖欠工资怎么维权

上司拖欠工资我现在不在那里工作了但是没有劳动合同我

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

老板拖欠工资该怎么解决

你好！ 1、可以到所在地的劳动部门申请仲裁或者监察大队投诉。 2、具体细节问题，建议

拖欠工资不发怎么解决

到当地劳动局监察大队投诉。

老板拖欠工资应该怎么解决

向劳动部门投诉

工厂搬迁如何补偿员工？

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》

你好、我想了解一下关于离职的问题

离职后，你需要注意以下法律事项：1. 确保与用人单位完成离职手续，如交接工作、领取离职证明等；2.

家庭成员病重，员工可以请多长时间假

你好，建议和公司协商

公司提供的宿舍被臭虫咬出来，可以申请赔偿和离职

你好，可以要求赔偿的

我和医院签了一年的实习合同。如果你现在想辞职，需要提前30天

一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。

合同工期没做满，正常离职，扣除30%合法吗

不合法。应先与公司沟通，了解扣款原因并要求合理解释。如公司无法提供合理解释，可以向当地劳动仲裁机构申

你好，答应好的保底后面老板突然不给又不让离职怎么办？

对老板不遵守承诺且阻挠离职的情况，常见处理方式包括：与老板协商、向劳动部门投诉或寻求法律援助。选择哪

合同没有到期，正常离职扣30%合法吗？

不合法。处理方式： 1. 与雇主沟通，要求按合同支付全额工资。 2. 若沟通无果，可向当地劳动监察部

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