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我在一家公司上班以有两月，没有签订合同，在环境比较恶劣的情况下，想急辞工，但公司要扣除我底薪中的60%，合计780元。我该怎么办

合同纠纷

2011-12-21 12:53:00

到劳动部门申诉，要求赔偿
违法，可以去劳动部门投诉
你好，到劳动站投诉。
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急辞工扣多少工资

劳动合同纠纷 5969

我在公司工作了两个月，想离开，但是离开的同事说要扣三天工资，

讨薪有以下途径： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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突然离职公司有权扣我工资吗

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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

马俊哲律师

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我和公司没有签订劳动合同，现在因想因为个人原因立即辞职。公司

没有签订劳动合同，离职的时候最好还是需要提前告知，但是没有进行严格规定。没有签订劳动合同的话，应当属

进公司的时候口头承诺工资一万多元，工作了半年，其实只有一个月

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

试用期急辞工公司是否可以扣工资？

针对你的问题答复如下：1，试用期工人急辞工，只需提前三天通知就可以，公司不可以扣工资；2，用人单位不

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

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辞工要扣50%的工资吗？

不合理不合法，如果没有给公司造成损失应该全额支付工资，即便有损失他也要提出证据进行证明。

民事诉讼执行期限过了怎么办

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员工急辞工公司可不可以扣除其部分工资

扣除工资的做法是违法行为,可到当地的劳动局投诉.

预售合同几天后备案

预售合同应在30天内备案。操作方式：1. 开发商自行前往房地产和土地管理部门申请备案；2. 委托具有

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临时合约有效。操作建议：1.明确合约条款，确保双方权益；2.遵守劳动法规定，如工时、薪资等；3.如有

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协议相关的事情?

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已经签订的合同属于霸王条款的如何处理?

对霸王条款，应行动。首先，尝试与对方协商修改；若不行，可依法向法院或仲裁机构申请撤销不公条款；同时，

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下载契约锁签了合同,但现在不想去了,有影响吗

若合同已明确约定违约责任，且对方要求履行，建议与对方协商解除合同或支付违约金。若合同未明确违约责任，

在没有签合同的时候交了押金没有搬进去的时候可以退押金吗

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你那个条款后面那句话是什么意思啊什么叫另履行约定除外啊

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