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我的工资组成是8号发的基本工资 岗位工资 月考核工资 20号发的业务活动经 季度业绩奖金的,我进公司12年了,合同是一年一签的,现在公司决定新年度对我降级,我不想再续签合同,请问补偿金是按照我以上每月工资所得的年份来赔偿吗?

合同纠纷
2011-12-20 14:50:38
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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