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老板不按时发放工资不合理扣除工人工资

劳动纠纷

2011-12-21 10:38:49

拖欠或扣发工资违法，员工可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。

证据方面能够证明劳动关系即可，工资条、打卡记录、同事证言等都可以使用。

建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,
向当地劳动监察部门投诉或申请仲裁
你好，协商不成，可以到当地劳动部门申请仲裁
向当地劳动监察部门投诉或申请仲裁
向劳动监察大队投诉，向劳动仲裁委申请仲裁。
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工资不按时发放

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老板不按时发放员工工资

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不按时发放工资

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老板没有按时发放工资

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