在上班时间，地点和领导有语言冲突，致使本人头部受伤缝针，在医疗期间公司可以开除受伤的员工吗？请问医疗费由加害人支付吗？如果要求索赔，索赔的额度是怎么计算的，如果加害人无能力支付，可以向公司索赔吗
民事相关
2011-12-20 17:07:36
共有6位律师解答
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工作时间工作地点领导打人，是职务行为，可直接要公司赔偿。
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具体案情 ？
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你好，工作原因就属于工伤，可以要求单位赔偿，否则行为人赔偿
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