职业体检肝功能异常，公司推脱责任，9月--11月公司连续组织体检3次，都是肝功能谷丙转氨酶不合格。 体检报告上医生批复意见是调离工作岗位，但公司仍让在原来环境下工作。 本人认为是职业病，要求赔偿。几次质询公司人事部门，他们态度一直很强硬，把责任推到我们自己身上，与公司无关。质询劳动局，他们让找卫生局，卫生局又让找劳动局，搞来搞去也没给个说法。 公司从事柔性线路板生产，车间化学药品:甲醇，乙醇，丙三醇，硝酸，盐酸，单乙醇胺，赤血盐，氰化亚金钾 KAu(CN)2，聚酰亚胺（PI)等。都会对身体造成危害。
劳动纠纷
2011-12-18 12:17:16
共有3位律师解答
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您好，申请鉴定，如果是工作所导致的职业病，可以以工伤的标准要求赔偿。
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申请职业病认定
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向劳动局申请职业病认定，具体尽快与律师联系
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
