法律咨询

提出离职申请一个月后公司不开离职证明怎么办

劳动纠纷

2011-12-15 21:46:32

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

单位不开离职证明怎么办

提前一个月辞职，公司不离开怎么办？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

试用期辞职不批怎么办

01:16

醉酒驾驶摩托车怎么处罚

酒驾处罚标准

醉酒驾驶摩托车怎么处罚

无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

酒驾处罚标准

无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

提交离职申请后，自动离职，公司如果不发工资怎么办？

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职需要提前几天

试用期辞职需要提前几天

01:22

交强险赔付会怎么样

交强险赔偿标准

交强险赔付会怎么样

入职四个月，提交辞工书一个月，公司不给我离职，怎么办。

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（

在公司我提前一个月上交离职报告，但是到了下个月公司不给批离职

你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知

公司不给开离职证明怎么办呀

可以申请劳动仲裁解决。

提出离职申请一个月后公司不开离职证明怎么办

申请劳动仲裁

请问公司不给开离职证明怎么办

如果给你造成损失，你可以要求赔偿。

现在我不想做外卖了。我需要支付违约金吗？

劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则：一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的

公司口头通知到期不续签，现在工作已经安排交接完，有录音，我还

可以不去上班。操作建议：1. 与公司人事或领导沟通，确认离职日期和待遇结算情况。2. 保留好录音证据

你好，劳动合同上填期限那没填合同有效吗

劳动合同未填期限仍有效。具体操作：1.双方协商一致可补充填写期限；2.如无法协商，可根据实际履行情况

是否必须以书面形式向公司发出被迫离职的通知，是否必须邮寄或亲

以书面形式通知用人单位自动辞工，但是怎么保留“书面形式”以作已经通知过用人单位的证据？因为一般来说递

准毕业生签了三方协议，但入职通知比较晚，在没入职的这段时间，

可以打，但需签劳动合同。打暑假工时应与用工单位签订书面劳动合同，明确约定工作内容、时间、待遇等。如

离职承诺书，我承诺离职后仍应遵守公司的保密制度，是否说明的不

离职后如签有保密协议，通常应遵守。但如用人单位未支付补偿金，则不需履行保密义务。处理方式包括：1.

您对于目前落实高中生法定节假日的政策有何看法

落实高中生法定节假日政策时，学校应严格执行规定，不安排补课等活动。家长应监督学校执行，如发现违规可向

自己和公司，实习签了6个月可以提前走嘛

实习签约后，提前离职需谨慎。如双方协商同意，可办理离职手续；如存在法定解除情形，也可依法解除。具体操

公司离职申请书

公司解除试用 324

公司离职申请书

公司职员离职申请书

公司解除试用 324

公司职员离职申请书

原单位离职证明范文

公司解除试用 324

原单位离职证明范文

护士离职证明范本模板

公司解除试用 324

护士离职证明范本模板

公司完税证明申请书

合同范本 324

公司完税证明申请书

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

长海县律师普兰店区律师瓦房店市律师庄河市律师中山区律师西岗区律师沙河口区律师甘井子区律师旅顺口区律师金州区律师经济开发区律师

沈阳律师大连律师鞍山律师朝阳律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权