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我老婆怀孕了这个就是预产期,公司不帮忙交社保医保(原社保医保还是我本人自己出钱公司帮交,只是挂个名而已)不通知就解除了。还有失业证应该怎么办理呢!

合同纠纷
2011-12-17 19:55:30
共有7位律师解答
  • 申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定,以任何理由不缴纳社会保险都属于违法行为。参加社会保险,缴纳社会保险费是用人单位的义务,可要求该用人单位补缴纳社保费。
    怀孕期间,用人单位不得解除劳动合同。可向劳动仲裁委申请仲裁,维护自身的合法权益。
    失业人员与用人单位终止或解除劳动关系之日起60天以内,必须到本人户口所在县市区的失业保险经办机构进行失业登记。
  • 到社保部门办理
  • 你好,怀孕期间是不可以辞退的,你可以申请劳动仲裁,要求补缴,并上班。
  • 可以申请劳动仲裁要求补偿等,具体可电话交谈。
  • 公司解除劳动合同违法!可以要求恢复劳动关系或者双倍赔偿经济补偿金!
    如还有不明,建议带着相关材料当面详询,可以为当事人作一个详细的案件分析和解决方案,本律师将尽最大努力维护当事人的合法权益!
  • 您好,妇女怀孕期间是不能解除劳动合同的,单位违法,要要求经济赔偿金。失业证到社保部门办理
  • 你好!建议你自己到社保部门去办理! 公司也涉嫌违法!建议积极主张权利!
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