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某大公司,在08年冬天招了一批实习生,实习期没有社保,09年7月份毕业后,成为正式员工一直也未给员工上社保,一直到10年三四月份才给上社保,
合同纠纷
2011-12-15 12:53:16
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律师解答共有2条
你好,申报缴纳社保费是法律强制性的规定,可要该单位补缴纳社保费。可与该单位协商解决,协商不成的,可向劳动仲裁委申请仲裁,维护自身的合法权益。
找法网咨询顾问
2011.12.15 12:53:16 解答
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不缴纳保险属于违法行为,员工可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报.
合同纠纷律师团队
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2011.12.15 12:51:12 解答
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