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我是一名肢体残疾人。一直在承包土地，是我老公干活，今年通知说活不是我干的，剥夺我的承包入股权，

劳动纠纷

2011-12-17 10:37:53

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劳动法关于公休假的最新规定

劳动合同纠纷 18368

残疾人保障法保

如果是签订劳动合同，那么单位应该给予补偿的。

刘云海律师

广东卓建律师事务所

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住房保障法的条例

找当地环保局

所以想拿回该有的学费，可是该店长不同意，所以发生了一些争执，

可以去劳动局投诉。检举该企业无证经营，并退还其违法所得。

请问，劳动合同试用期有多长？

劳动合同的试用期限：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满

解除劳动合同无效的违约责任怎么处理

违约解除劳动合同的处理依据主要为《劳动合同法》第四十八条、第八十七条和第九十条。用人单位违法解除劳动

学校强迫学生在没有毕业证书威胁的情况下上岗实习

实习是有学分的是吗？是一个什么性质的实习

如果孩子在学校犯了错误，想被学校开除怎么办？

你好，建议双方自行协商处理

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你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金

离职公司不同意，怎么处理才能快速离职

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我递交了辞职书还没到期，公可要求我办离职手续

法律分析：劳动者提出辞职后办理好离职手续的即为解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十

没签合同，由于突然有紧急的事，想立刻离职，跟主管说不想干了，

没劳动合同，辞职不让走，劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，三十日后不用单位的批准也能离职。

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