法律咨询
我现在每天工作15小时,公司这样符合劳动法吗?我可以找劳动部门制裁公司吗
其它综合
2011-12-15 14:49:53
共有4位律师解答
你好,该公司违法。可向劳动监察部门投诉该用人单位,用人单位延长工作时间的,同时可要求该单位支付加班费。
您好,不符合,可以要去加班费,协商不成可以申请劳动仲裁维权
你好,可以到当地劳动局投诉,你可以主张加班费
不合法,可以投诉。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
休息日不加班算旷工吗
7225
关于加班
请具体说明问题.
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
加班工资怎么计算
01:43
2345
周末加班不给加班费怎么办
8940
个体工商户名称登记管理办法解读
个体工商户管理
请问老板有没有权利强迫我们加班,如果没有服从算不算违反劳动法
无权,你可以拒绝,或者去劳动部门举报
人咨询过
继续咨询
陈珺律师
北京市一格律师事务所
公司加班不给工资怎么办
01:41
2345
挪用公款罪认定标准2022
挪用公款罪认定
请问按现行法律,星期六上班应算加班吗?如算加班,当我追讨加班
算加班,适用举证责任倒置,有单位举证。
人咨询过
继续咨询
我在公司一周至少都要上52个小时,但从未领过一分钱的加班工资
要注意的是劳动仲裁的时效问题,按规定是发生劳动争议之日起或知道自己的劳动权益被侵害时起60日内提出,
人咨询过
继续咨询
营运车辆被撞对方全责的误工费怎么要
交通事故赔偿
30
被撞了去医院该怎么处理
交通事故赔偿
25
事故理赔误工费怎么样算
交通事故赔偿
20
出车祸后的误工费怎么算
交通事故赔偿
25
车祸误工费用由谁赔偿
交通事故赔偿
20
车祸误工费怎么样计算和赔偿
交通事故赔偿
10
新劳动法的合同范本
合同范本
324
加载中