法律咨询

我的意思是，我想跟用人单位终止合同，能不能享有之前用人单位没有年休假的工资补偿，和社会生活经济补偿，我在同一单位工作已经7年，其中前4年是没签订劳动合同。谢谢，望回复

劳动纠纷

2011-12-16 23:20:43

您好，您是可以享受该条件，前提是已符合该公司的相关规定
具体案情？
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合同到期不续签有补偿吗

由于用人单位原因给工人放假将近3个月，1我们可否能得到放假期

你好，可以去劳动仲裁委员会申请仲裁

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

双方协商一致终止劳动合同要支付补偿吗

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01:21

三年合同到期公司不续签有补偿吗

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合同到期单位不续签有双倍补偿吗

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劳动合同到期，劳动者提出不再续约，这种情况用人单位是否给予补

你好，如你所述情况，除非降低雇用条件，用人单位不需给经济补偿。

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

解除劳动合同后能否追究责任

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02:27

员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

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劳动合同期满了。用人单位不在续签。劳动者有何补偿

可以要求经济补偿金。

劳动合同到期，用人单位不再续约，如何补偿？

按工作年限支付经济补偿金.

劳动合同到期用人单位不续签，劳动者能得赔偿吗

可获得5个月工资的经济补偿。

你好提到离职公司能让我提前走吗？

法律分析：约定离职时间可以提前走。只要劳动者完成了离职前的交接工作，用人单位为其办理好离职手续的，劳

老板强迫我员工请假休息，这真的合法吗？

请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、

我在公司一氧化碳中毒出院后，医生诊断，没有调整，我不想辞职，

《劳动合同法》第三十九条　【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位

关于续签劳动合同是否需要设定试用期的问题

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