法律咨询

退休工人死亡后领几个月工资

劳动纠纷

2011-12-16 16:53:31

您好，建议参考单位的政策
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退休职工死亡后丧葬费怎么计算

退休职工死后可以领几个月的工资

看当地的具体政策

李永添律师

北京市盈科(广州)律师事务所

养老金计算方法

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01:38

专利侵权归哪个部门

专利法内容

专利侵权归哪个部门

外观专利判断侵权的标准

专利法内容

外观专利判断侵权的标准

退休员工死亡后能领几个月的工资

退休工资是发放给退休人员的。在退休后死亡，其享有的退休工资则不在继续发放。退休公务员病逝后有丧葬补助

李永添律师

北京市盈科(广州)律师事务所

退休工资如何计算

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天津市2022年调整因工死亡职工供养亲属抚恤金标准

社会工伤保险 43441

天津市2022年调整因工死亡职工供养亲属抚恤金标准

退休人员死亡后还能领几个月工资

企业退休人员死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金，一般丧葬费是生前领取3到6个月左右的养老金，而

退休员工死亡后还能几个月的工资？

退休人员死亡后，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金，一般丧葬补助金是生前领取3到6个月左右的养老金，而

问陕西退休工人去世后一次性能领几个月工资

20个月抚恤金、

问企业退休工人死亡后领几个月工资

今天案情？

企业退休工人死亡后应领几个月工资

您好，一般是领取六个月的工资作为丧葬费。如果需要法律帮助，可以电话联系。

工作6个月后，是否自动终止与单位的劳动合同？

自动离职多少天才可以自动解除劳动合同，法律规定没有自动解除劳动合同及其期限

因为拖欠工资辞职后仲裁的时候可以申请赔偿吗?

拖欠工资赔偿可以仲裁。如果劳动者未辞职，申请仲裁的时效不受限制；如果劳动者辞职，申请仲裁的时效从辞职

每周休息一天合法吗

公司规定每周休息一天，如果一周的工作时间没有超过44小时的话是合法的。用人单位由于生产经营需要，经与

员工向公司发出被迫解除劳动合同的通知，我要去吗？

解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

劳动合同纠纷

你好，具体遇到什么劳动纠纷呢

公司重新安排员工不同意，公司提出解除劳动合同

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

你好，公司签了合同说是离职要提前一个月交离职单，这边身体原因

您好，针对您的情况，具体操作如下： 1. 如果身体原因确实无法继续工作，建议尽快与用人单位沟通，说明

绍兴老板叫你来上班你从很远的地方来但是一直叫你等通知所造成损

法律分析：先与用人单位协商解决，协商不成的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，也可以求助于劳动

退休人员劳务合同样本

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