律师您好,我6月因车祸工伤在家休养至今,我05年入职郑州一家公司,公司私自找的人事派遣公司签的合同,合同今年12月31日到期,我忽然收到派遣公司寄来的合同到期不续签通知,找工作单位交涉无果,请问律师,我工伤期间公司可以不和我续签合同吗?如果公司不续签是否给我有赔偿,我该怎么办?是否可以申请劳动仲裁或者找工会,谢谢!敬盼回复
-
你好现在很多公司为了规避风险以劳务派遣的形式鉴定劳动合同,你依然可以要求按照工伤待遇给予补偿,工伤期间不能解除劳动合同,可以申请劳动仲裁。
-
可以要求补偿
-
可以将派遣公司和用人单位都列为被申请人申请仲裁,可以要求赔偿
-
你好,工伤期间不可以解除合同,你可以申请劳动仲裁
-
工伤期间不可以解除。建议申请劳动仲裁。
-
你好,工伤期间一般不能解除劳动合同,当然如果你同意解除可以要求补偿。
-
应该给你有赔偿,不可以不和你续签合同,可以申请劳动仲裁。
-
查看全部7个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。