法律咨询
我是2011年10月8号入职上班的,工作是双休制的,8号(星期六)入职,9号(星期日)上班的,到月底上班有18天。我不享受国庆节1-7号的带薪休假,但是我8号和9号是周末上班的,应该怎么算工资?是双倍还是按普通工作日算?
劳动纠纷
2011-12-14 16:31:51
共有2位律师解答
你好,8号9号按照正常工作日算。
您好!八号和九号工资照常发放。
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