法律咨询

旷工一天就解除劳动合同合法吗

劳动纠纷

2011-12-15 14:54:37

你好，这个需要根据公司的规则制度确定。
你好，违法。
不合法，当然还有看你们的合同约定
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员工旷工几天算自动离职

企业规定旷工三天就扣除全月工资并解除合同，违法吗

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

农海燕合伙人律师

北京市盈科（广州）律师事务所

试用期解除劳动合同通知书是怎样的

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长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同

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员工辞职的劳动合同是解除还是终止

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按旷工解除劳动合同，是否合理

在进行劳动仲裁时，仲裁委一般也会先就争议事项进行调解，调解不成的话才会进行劳动仲裁。

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

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在厂里自离后劳动合同解除了吗

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旷工一天300合法吗

单位因劳动者旷工而扣当天的工资是合法的。如果因劳动者旷工造成用人单位经济损失的，单位可从劳动者的工资

旷工三天解除劳动合同违反劳动法吗？

解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

旷工解除劳动合同

1、规章制度中是否明确规定这种行为属于严重违反公司规定的情形；2、在解除劳动关系之前，单位仍然有缴纳

旷工几天解除劳动合同

严重违反劳动纪律，单位可以解除劳动合同，但克扣工资是违法的。

旷工半天就能被解除劳动合同吗

要看合同有否约定矿工的规则。是否属于重大违纪。

本人是实习生，现在实习结束单位不盖章怎么办？

你好，可以到教育局投诉解决

我想去医院请假。学校说医院请假了。我申请了从大学到大学的学生

如果无法协商，申请劳动仲裁的

我和公司签订的实习协议到期了，我可以随时离开吗？

你好，可以与单位签订劳动合同，约定实习期间及工资

但是中途不想在学校安排的地方实习，还可以申请独立实习吗？

这主要看学校的规定

今天我在公司(化工厂)带手机进车间罚款1000元合理吗？

您好，视具体情况

小吃店一天工作时间早上8点到晚上22点下班下午2点到4点能休

对于小吃店的工作时间安排问题，常见的法律处理方式包括调整工作时间以确保合规，或在必要超时工作时按规定

你好我想问一下网络兼职签订的劳动合同合法吗

网络兼职签订的劳动合同常见处理方式有签订正式书面合同或口头协议。选择哪种方式应基于双方信任度、工作性

我提前一个月辞职的话大概什么时候可以走

提前一月辞职，一般满一月可走。操作：1. 向雇主提交书面辞职申请；2. 与雇主协商确定离职日期和工作

公司解除劳动合同通知书

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试用期解除合同通知

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