做电脑销售的，至今2个多月，没签合同。 店长有过规定，迟到的就要开除。那天早上我发现迟到了1个小时，由于想到这个规定，当天早上打电话上联系说不做了。 等到中午我才发现是我生病了，感冒发烧，然后因为不能吹风就过了4天才去还工作服和工作牌。然后就说因为我当时电话没说原因就不做了，而且又没来上班，公司不给发1个多月工资。 当时我起床发现我迟到时就很纠结了，心里不好意思，所以没发现我自己因生病迟到，又想起规定说迟到就开除，所以才索性说不做了。
劳动纠纷
2011-12-21 11:41:15
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可以领到工资，但是无法领到经济补偿金
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可以领到工资，但是无法领到经济补偿金，如果我的答案对您有所帮助，请采纳为最佳答案，谢谢
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单位应当支付你的应得工资追问：对于我们那团队，不好直接向他们说通过法律解决，想请你和他们说一下。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
