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员工请事假累计20天以上且不扣工资是如何定义的？

合同纠纷

2011-12-14 19:18:16

根据《职工带薪年休假条例》中规定，应该是①员工在一年之内请事假的天数累计超出20天，②且单位按照规定不扣工资的，满足这两个条件，不享受当年的年休假
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