法律咨询
您好,我公公在单位干保洁快四年了,签有合同但单位说年龄过了没有买保险,现在单位要辞退他,请问我们能要求什么补偿
劳动纠纷
2011-12-13 18:28:07
共有4位律师解答
可以要求公司补交社保,若因没有交社保造成的损失,可以要求公司赔偿;协商不成可以到劳动监察大队投诉,如果我的答案对您有所帮助,请采纳为最佳答案,谢谢
你公公年龄多大呢,你可以要求补交社保,如果单位违法辞退,你们还可以要求单位支付经济补偿金。
向劳动监察大队投诉,或者提起劳动仲裁,委托律师处理。
您好!问题收悉,答复如下,供参考。
1、您公公单位严重违法,您可以申请劳动仲裁,要求与您单位解除劳动关系,承担双倍工资、补办保险、经济补偿金、年休假赔偿金等其他赔偿事项。
2、案情复杂,建议看到该复后,携带材料来我所面谈。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
生育险没满一年怎么办
8670
你好,我想问在单位工作16年,没有签劳动合同,2018年满6
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可
人咨询过
继续咨询
范小强律师
北京市盈科(广州)律师事务所
买完保险想退怎么办
01:21
2345
合同到期单位不续签有双倍补偿吗
民法典
1660
员工合同到期单位不续签需要赔偿吗
民法典
1464
您好,我在单位工作四个月,未签合同入保险,怀孕三个月,公司要
申请劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
怀孕单位要辞退怎么办
01:34
2345
劳务派遣公司与用工单位合同期限
民法典
2150
我工作五年多了,一直没有签订劳动合同,现在单位要辞退我们,请
已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应
人咨询过
继续咨询
你好,请问,我在环卫上班要四年,我今年51岁,公司要辞退我们
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
人咨询过
继续咨询
工作十年单位没给投保怎么办
你好。 可要求补交社会保险,补发所欠工资。
人咨询过
继续咨询
在单位工作十三年怎么办
不能
人咨询过
继续咨询
在单位工作十三年怎么办
没有补偿。
人咨询过
继续咨询
我提前一个月说要离职,但是公司还没到离职日期就让我走这种行为
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请。如用人单位行为违法,可以申请劳动仲裁,主张您的权益
人咨询过
继续咨询
拖欠薪资三个月所应支付的赔偿额
除了赔偿,你还可以采取以下方式维护自己的权益:1. 与雇主进行协商,寻求和解;2. 寻求工会或劳动组
人咨询过
继续咨询
我是一家三甲医院的护理实习生。实习结束后,医院不退押金200
你好,你可以向当地的医疗行政机关投诉
人咨询过
继续咨询
如何处理60岁以上员工的辞职?
你好,可以协商解决
人咨询过
继续咨询
刚过试用期就被医院解雇了,试用期没有犯错。
根据你的情况,在试用期内单位就跟你签了合同,试用期的时间也符合法律的规定,所以在这样的情况下,如果在
人咨询过
继续咨询
公司合作2年没签劳动合同,期间仍然正常合作,今年突然签合同,
员工不签合同的影响有:自用工之日起超过一个月不满一年未与员工订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付
人咨询过
继续咨询
我是大同一企业下属单位总经理,在休产假期间,工作有了变动请问
1、休产假期间被公司辞退的可以向劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁。 2、法律依据:《中华人民共和国
人咨询过
继续咨询
就是我想咨询一下,广州南沙区这边的产假是多少天呢?
产假最多休178天,包括法定产假98天以及地方规定80天。法律依据:《广东省人口与计划生育条例》第三
人咨询过
继续咨询
有担保人借款合同的范本
民间借款
324
有时间限制的赠与合同
设备赠与
324
经济补偿协议书
合同范本
324
超市兼职辞职申请书
合同范本
324
酒店实习生辞职申请书
医生
324
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
合肥律师
合肥找律师
蜀山区律师
蜀山区找律师
合肥劳动纠纷律师
合肥劳动合同纠纷律师
长丰县律师
肥东县律师
肥西县律师
瑶海区律师
庐阳区律师
蜀山区律师
包河区律师
巢湖市律师
庐江县律师
合肥房产纠纷律师
合肥公司法律师
合肥合同纠纷律师
合肥婚姻家庭律师
合肥交通事故律师
合肥劳动纠纷律师
合肥刑事辩护律师
合肥债务债权律师