你好，我今年大四，由于我们情况特殊，比较早的就到公司实习了，实习协议，签了六个月，现在协议快到期了。公司询问我们是否要与公司签订三方协议。现在有很对疑问，想要咨询。 1.我们还有半年才能毕业，也就是明年六月毕业，那我们现在可不可以签三方协议？ 2.在网上查了一些资料，说签订三方协议与今后评定干部身份有很大联系，说：如果要想评定干部身份，必须在签订三方的公司工作一年。那是不是就意味着，我一旦现在与公司签了三方协议，一年内我不能换公司？ 3.如果问题1 成立，也就是说还没毕业就可以签三方，从签了三方到正式毕业这段时间内，协议是否已经生效？如果我想换公司，有何影响没有?与评定干部资格有影响没有?是否需要缴纳违约金？？ 期待您的详细回答。 -----法盲一样的大学生
劳动纠纷
2011-12-12 21:48:15
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你好，现在不存在什么干部身份，可以签就业协议，但是需考虑清楚，违约是要支付违约金的。
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现在不存在什么干部身份，可以签就业协议，但是需考虑清楚，违约是要支付违约金的。
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应该谨慎对待签订合同。
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