我女儿是一名教师，上班时间被追逐打闹的学生撞倒在楼梯上，医院诊断骶尾骨软组织挫伤，建议侧卧休养，休息了两周，准备提前上班，可领导一边说好好休息，一边说扣绩效工资，合理吗，我们应该怎样维权呢？{没有申报工伤]
劳动纠纷
2011-12-12 10:50:31
共有2位律师解答
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你好，工伤治疗期间工资待遇应该不变。可以申请工伤认定。
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教育局投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
