法律咨询
厂长和员工打架,我去拉架,然后我和打架的员工当天一起被开除了,请问一下,公司应该赔偿我几个月的工资?(一共上了6个月28天,然后上班期间厂里三金一险一直都没缴)
劳动纠纷
2011-12-11 13:05:48
共有2位律师解答
1个月工资,为你补办社会保险
追问:
没有提前30天通知,又不算是经济性裁员程序,这样不是应该赔偿双倍经济补偿金么,加上违约金一共三个月工资啊,然后还有6个多月的社会保险
追问:
你要求可以呀,但最终劳动部门裁决!
应该补偿您1个月工资,并给您补办社会保险
追问:
没有提前30天通知,又不算是经济性裁员程序,这样不是应该赔偿双倍经济补偿金么,加上违约金一共三个月工资啊,然后还有6个多月的社会保险
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
无故辞退员工应该怎么赔偿
128560
我在4月份上夜班的时候,给保安记了一个大过,法款90元,6月
员工无故被公司开除且公司无正当理由的,可以要求公司承担违法解除劳动合同的经济赔偿。用人单位违反本法规
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
哺乳期被辞退如何赔偿
02:11
2345
离职证明丢了还能补开吗
离职证明
陪产假按工作日算吗
陪产假资讯
我和老婆在一家工厂上班一年多没签劳动合同,当时老板口头给我两
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
无故辞退员工应该怎么赔偿
01:33
2345
行政机关在进行调查取证时需要遵循的程序是怎么样的
调查取证程序
你好,我在工厂工作。期间连续三天没去上班,被公司解雇了。我是
《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要
人咨询过
继续咨询
应该赔偿多少
需要鉴定后才能鉴定定级,营养费需有医嘱证明
人咨询过
继续咨询
应该赔偿多少
你可以要求住院费,医疗费,护理费,误工费,住院生活补助费,必要的交通费如果构成了伤残,还可以要求伤残
人咨询过
继续咨询
请问应该赔偿多少
人咨询过
继续咨询
如果单位要辞退我们应该给我们多少赔偿
1、应该按照最低工资标准补发工资。 2、计发解除合同的补偿金。 3、补办保险手续并补交费用。
人咨询过
继续咨询
如果甲方因工作失误而给乙方造成经济损失,是否有权要求甲方承担
你可以依据合同约定要求对方赔偿损失
人咨询过
继续咨询
实习期间签订劳动合同是否影响应届毕业生身份?
您好,实习生还不能和企业签订劳动合同,所以实习生的权益不能得到《劳动合同法》的保护。但实习生可以与企
人咨询过
继续咨询
员工上班时间多次私自外出,公司能解雇吗?
根据《劳动争议司法解释一》第十三条规定,因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬
人咨询过
继续咨询
如何计算超过试用期的赔偿金?
需要先确定劳动关系是否解除
人咨询过
继续咨询
中学请病假需要多长时间?学校可以强制休学吗?
可以找学校办理休学手续
人咨询过
继续咨询
合同工期没做满,正常离职,扣除30%合法吗
不合法。应先与公司沟通,了解扣款原因并要求合理解释。如公司无法提供合理解释,可以向当地劳动仲裁机构申
人咨询过
继续咨询
合同没有到期,正常离职扣30%合法吗?
不合法。处理方式: 1. 与雇主沟通,要求按合同支付全额工资。 2. 若沟通无果,可向当地劳动监察部
人咨询过
继续咨询
b2实习期扣6分实习期延长嘛
处理方式包括了解法规、接受处罚和重新学习。首先,了解法规明确自己的权利和义务;其次,接受相应的处罚并
人咨询过
继续咨询
北京市事业单位聘用合同范本
聘用合同
324
最新临时务工劳动合同样本(城乡劳动者)
财会
324
最新临时用工合同
合同范本
324
最新临时工聘用合同
聘用合同
324
临时用工合同
合同范本
324
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
扬州律师
扬州找律师
宝应县律师
宝应县找律师
扬州劳动纠纷律师
扬州劳动合同纠纷律师
宝应县律师
高邮市律师
江都市律师
仪征市律师
广陵区律师
邗江区律师
扬州房产纠纷律师
扬州公司法律师
扬州合同纠纷律师
扬州婚姻家庭律师
扬州交通事故律师
扬州劳动纠纷律师
扬州刑事辩护律师
扬州债务债权律师